Gesundheitspersonalmangel in der Schweiz und weltweit

Symposium der schweizerischen Gesundheitszusammenarbeit

Mutter-Kind Gesundheit in Entwicklungsländern: Die konservative Wende verhindern

A perspective from the Global Health Workforce Alliance

Towards the effective implementation of the WHO Global Code of Practice on the International Recruitment of Health Personnel

Country case studies

Civil Society Contribution and advocacy for implementing the WHO Global Code in the European Region

Das Manifest „Den Gesundheitspersonalmangel nicht auf den Schultern der Ärmsten lösen“

WHO-Kodex als zentrales Referenzwerk der schweizerischen Gesundheitsversorgung

Auszug aus dem Manifest „Gesundheitspersonalmangel nicht auf Kosten der Ärmsten beheben

WHO Verhaltenskodex zur Rekrutierung von Gesundheitspersonal umsetzen

Personalmangel in der Pflege

Die Zitrone ist ausgepresst

La mise en œuvre par la Suisse du Code de l’OMS pour le recrutement international des personnels de santé

Beispiel Langzeitpflege

Sparen auf wessen Kosten?

Approaches to tackle Health Workforce Shortage in Low and Middle Income Countries

How Swiss Contributions to overcome Human Resources for Health Shortages may look like?

Personalmangel am Beispiel des südlichen Afrikas

Der Abwanderung von Gesundheitspersonal vor Ort begegnen

Zum Beispiel Bulgarien

Bulgarien „spendet“ Westeuropa sein Personal

Ruf nach philippinischem Gesundheitspersonal

Programmierte Fehlentwicklungen für die Philippinen und die Schweiz

Stagiaire-Abkommen mit den Philippinen in der Kritik

Philippinisches Gesundheitspersonal: Eine Lösung für Schweizer Engpässe?

20 Jahre mediCuba-Suisse

Gesundheit für alle: Kuba als Beispiel